專業試劑供應商: 1.快速檢驗試劑類: 如塵蟎檢測試劑、減肥成效檢測試劑、幽門桿菌檢測試劑、流感快篩試劑、腸病毒71型快速檢測試劑、登革熱快速檢測試劑、輪狀病毒/腺病毒快速檢測試劑、諾羅病毒快速檢測試劑、肺結核快速檢測試劑、愛滋病快速檢測試劑、肝炎快速檢測試劑、懷孕試驗、癌症篩檢快速檢測試劑、尿液試紙、血糖試紙等。 2.ELISA試劑類: 愛滋病抗體&抗原試劑、各型肝炎(A/B/C/D/E/G型肝炎)試劑、Coxsackie B Virus (克沙奇B型)試劑、腸病毒EV71型試劑、Coxsachie A16 Virus(克沙奇Ａ16型)試劑、各種細菌/病毒及疾病檢測的ELISA試劑等。 3.分子診斷試劑類: HIV/HBV/HCV PCR試劑、高容量核酸萃取試劑、快速核酸萃取試劑等。 4.研究用試劑類: C型肝炎核心抗原試劑、愛滋病發生率試劑等。

博雲創意有限公司創立於2010年於高雄市。 目前公司主要往兩部分發展, 網際網路部門以及設計部門 旗下部門有 1. GOODIES評價網 我們常說:「錢要花在刀口上。」這句話常常出現在我們的耳邊,但是我們真的把錢花在刀口上了嗎? 各位女性消費者們!妳曾經為了尋找婦產科醫院而煩惱嗎?年輕的妳,是否曾經怕走進婦產科而擔心別人用異樣眼光懷疑自己一定是懷孕來檢查的主觀觀感看待妳/你嗎?現在妳可以不用擔心了,因為GOODIES評價網可幫你過濾掉不實的網路廣告評價;讓你找到最適合你的婦產科,輕鬆自在地看診,不需要在意別人異樣的眼光! 各位美食愛好者們!你曾經為了尋找報章雜誌報導的終極美食,跋山涉水到了現場試吃感覺卻不如擬意嗎?你曾為了一間店, 開了好久的車, 到了現場卻發現跟照片上的有落差嗎? GOODIES評價網是目前台灣唯一整合台灣所有店家的評價網站.目前正積極針對消費者的給予更多的便利性生活消費. GOODIES評價網不僅可以找到店家的資本資料<店名, 電話, 地址> , 還可以更了解到店家是否可以訂位, 是否可以刷卡, 是否有停車位, 是否有免費的無線網路…等. 讓你在出發前找到一間更適合你的店家. 目前網路上衝斥著的許多華而不實的文章把店家介紹的精彩極致, 每個人看了往往都會心動,到了現場卻發現不是這麼一回事. GOODIES 評價網在堅持不請寫手寫文章的情況下,讓消費者有一個更(透明化)公開, 公正, 更具有公信力的網站去做店家的篩選評價. 廣告區塊也會明顯標示出來這間為贊助的商店, 讓消費者有更準確,更新的第一手資訊. GOODIES評價網目前積極推廣生活消費上有著更好的品質,GOODIES評價網希望可以藉由這個網路平台, 協助消費者在生活上幫各行各業服務品質以及便利性.並且提供好用、快速、方便的店家搜尋平台.隨著趨勢上的社群網站逐漸成長下, GOODIES評價網秉持著服務至上的原則, 希望可以把服務業推廣到一個更高層面的境界. 博雲創意有限公司在一個沒有壓力的工作環境下發展。 本公司採取美式風格的上班方式. 所謂的美式風格, 辦公室的工作環境以輕鬆、責任制、創新、創意的氣氛為主。員工可以穿便服上班, 沒有制式化的規定. 公司也希望員工藉由工作去找到自己的生活品質, 讓自我的生活品質更加提升, 也在同時間找到工作的樂趣. 公司目前由一個人獨資創業, 因為是創業, 所以一定是辛苦的. 但是如果願意,肯付出。古人云:「先苦後甘。」公司希望以一種謙卑的心服務大眾的心情去完成成功的使命. 希望能找到更多志同道合的夥伴們一起打拼,歡迎您的加入,一起造就網路事業的精采章節!

一個女人，從出生到死亡、從心理到健康、女人的生命、女人的生活、女人的身體、......女權會永遠是促進女性權益的尖兵、捍衛女性權益的燈塔。 目前女權會關注：分居制度草案‧未婚懷孕怎麼辦‧女同志健康 我們重建被遺忘的台灣女性經驗。我們推動福利權和平等權。我們全力倡導多元家庭，如單身、同志、單親家庭都能得到平等之資源分配。我們希望共同為老年婦女謀出有尊嚴的晚年。 台灣社會在過去三十多年來隨著經濟的發展、社會急遽的變遷，婦女的處境有很大的改變，傳統的男女性別角色面臨許多挑戰。教育程度的提高、經濟的獨立自主，女人已不再像從前那樣沒有什麼選擇機會。隨著社會的進步，又加上女人有了自主的條件，我們期待新的性別平等社會逐漸形成。然而，性暴力、婚姻暴力的問題，工作上的男女不平等對待，女性貧窮化及老女人的貧困孤單，女嬰的蒸發......等事實，在在都顯示台灣婦女人權仍然很差，婦女處境亟待改進。 我們認為要改變婦女的現況唯有在各地多成立婦女組織，讓每個婦女都知道當她發生困境時，在哪裡可以找到跟她站在同樣立場、可以支持她的姊妹。讓女人團結的力量形成，徹底的去改變社會傳統男尊女卑的不平等觀念。 於是，第一個強調本土定位及組織行動力量的婦女團體─台北市女性權益促進會，於1994年2月5日成立了。 首先我們將重建被遺忘的台灣女性經驗，了解過去的女性如何在這塊土地上掙扎以求生存，從而建立包含女性經驗在內的台灣歷史。我們認為現代台灣婦運一定要根植本土，才能從對土地和人民的關懷中茁壯成長。 其次，我們將推動福利權和平等權，讓兩性對於生活方式和社會參與都有更多選擇。我們爭取的不只是平等的權利而已，更要求政府建立完整的社會福制度妥善照顧老弱病殘國民，讓女性不致於淪為沒有經濟保障的家庭無償勞力。 我們將全力推動平等的工作和家庭法案之修正，也將全力倡導讓各種不同形態的家庭，如單身、同志、單親家庭都能得到平等之資源分配，更希望喚起社會大眾的關懷，共同為老年婦女謀出有尊嚴的晚年。 台灣近年政治社會劇烈的變遷，追求民主和平的腳步加速邁進，各弱勢團體紛紛結合自己的力量，提出社會改革的建言並爭取更平等的社會空間。我們選擇成立女性權益促進會的方式來推展婦運，是希望藉組織的形式來擴大婦女的參與，強大女性的力量。我們願與環保、勞工、殘障者、原住民等團體共同加入這股建構新台灣的巨流，立足本土，落實行動，共同建立台灣平等和諧的兩性社會。

吳學軒建築師事務所創立於民國97年,主要從事建築設計業。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『永續建築』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入吳學軒建築師事務所的工作行列。 公司經營理念~ 本所由台灣及英、美等地的優秀建築師與設計師共同組成,以最優秀的人才創造最好的作品,提供具有國際觀的建築設計與施工品質。我們認為,建築是結合各種專業技術、是可為人所用、並反應時代、當地環境條件之應用美學。因此,透過完整的專業訓練,豐富的生活經驗,敏銳的觀察力及無限的創意,並導入先進的設計工具與施工技術,才得以完全呈現出作品的價值。 我們於2009年與美國BBG-BBGM(www.bbg-bbgm.com)合作,除在本所設計過程中結合國外設計方法、經驗與規範外,並將國外建築設計資訊模型(BIM)技術與流程導入台灣建築設計與營造產業,達成「永續設計」的綠色建築設計概念。再配合審查作業及台灣營造產業之相關需求,合作開發適合本地之BIM相關技術,以連貫開發成本評估、前端建築設計、後期施工檢討及營運管理。而BBG-BBGM在台灣所執行的建築設計案也由本所完成所有簽證、施工圖及監照業務,以符合BBG-BBGM與本所對建築設計品質的要求。 我們相信建築設計為一繁瑣且神聖的職務,需要整個團隊的專業能力來進行,而非工匠式的經驗;所以本所網羅了建築各層次領域的精英,並由最專業的人才組成,才能確保建築產品品質。我們樂意為業主成就完美建築,也自許為業主成就完美建築必然之選擇。 我們相信,唯有透過國際化、在地化與科技化的建築設計,才可以完美結合美學與永續建築的理念,以期創造出更好的建築作品。

天擎旅行社,是群有理想有抱負的觀光科系畢業前後期同學所組成的旅行社。本著共同之理念、完整之經歷與誠懇務實的服務態度,期望在旅行業界內注入一道清新感受。 我們期許在國外旅遊中不只是參觀旅遊而已,更要能讓旅客了解到各國之民情特色,而返國後能關心台灣社會以「他山之石」做為借鏡。而國民旅遊也以知性為主,讓旅客充份認識、喜愛這塊生長的土地。『關懷本土、放眼世界、大圓夢想』是我們從事旅遊的精神。 我們正在尋找有強烈企圖心,對旅遊事業充滿熱忱,並希望幫助別人實現旅遊夢想,認識美麗地球村者,亦竭誠歡迎您的加入成為我們的夥伴,共同打造旅遊事業新王國。

天翔通信有限公司 Tian-Hsiang Communication Co.,Ltd 創立於1998年,係結合電信研發團隊,及網際網路業精英所組成。 旨在提供企業網路及電信系統整合建置之全方位解決方案,著重專案導入過程中之前期系統規劃、中期整合建置、後期諮詢服務等三階段服務目標,以滿足企業用戶一次購足 (One Stop Shopping) 之時效性與便利性需求,進而協助企業朝向經營全球化、品質最佳化、服務效率化的目標,提昇其產業競爭力。 伴隨著網路應用發展迅速帶動軟硬體設備需求的同時,當企業在網路基礎建設都建置完備之後,最重要的工作就是加強網路資訊內容的豐富性與多樣性,天翔科技通信 除將繼續朝向電腦、網路以及電信等應用整合服務的方向努力外,更將展望未來,持續以認真踏實的創業使命與服務精神,致力在瞬息萬變的科技世界中,提供企業 更完整解決方案,創造天翔、客戶雙贏的無限商機!

後制創意於2010年成立 主要業務為廣告影片後期動畫製作，包括 ‧2D合成動畫特效 ‧3D動畫製作 ‧動態影像美術設計 後制的堅持 堅持製作的每個環節，積極參與前製討論及拍攝過程，確保每個畫面執行的準確度，秉持創造好品質好影像的態度。 後制的團隊 來自不同領域，不同團隊的人才，在”後制”想擺脫一貫對後期的觀念，這裡沒有User，只有Designer，並且創造有品質的生活團隊。

愛美起源 六坪大的興趣與副業 1999年Sharon老師學校畢業後考進了長榮航空擔任空服員,雖然說翱翔全世界與認識各種人是她學生時代的夢想,但如同任何人都會遇到的瓶頸,一份工作任職十多年後慢慢失去動力與熱情,於是她開始利用休假之餘學習了接睫毛,一開始只是興趣來添加生活色彩,但慢慢發現接睫毛的魅力與商機,因為只是興趣及副業就讓她的收入多了一個上班族的薪水,而且接過的客人都稱讚不絕於耳!於是她愛上這種成就感,於是在2007年自家的六坪車庫改裝與創立了 台南58巷美睫館 來服務客人。 創業與生活 2008年Sharon老師因懷孕而向公司申請留職停薪,更讓她有更多時間且更專心鑽研各種稼接睫毛的技術與嘗試各種稼接睫毛的材料,不到一年的時間,有了眾多屬於自己的客源與客群,但因為一個人分身乏術,因此從學生中訓練了幾個優秀的美睫師一起服務客人,這時收入已經遠遠超越空服員的優渥待遇,而且是在家工作,家庭親情及生活休閒反而更能兼顧,更加有樂趣!這是當初創業時始料未及的! 教學與推廣 在Sharon老師創業經營的過程中,遇到許多客人及朋友還有美容同行,她們對美睫都相當有興趣,於是Sharon老師也多了教學創業及產品販售的服務,優質的產品客人回流率提高,教學的口碑讓學員數也超過百人;後來成立的58巷美睫沙龍旗艦店也非常成功,除了擁有旗下百人以上的美睫師體系,底下直營旗艦店也是全國最多的六位專業美睫師服務,為了讓體系更茁壯,方向更明確,在2010年正式成立了 愛美時尚美睫公司,用品牌的方式走向公司化、大眾化,屏棄一般工作室的閉門造車,畫地自限的習慣!而要將美睫的服務技術,教學創業,產品通路,都由愛美來由上往下來大力推廣及協助指導,利用優良的技術與優質的產品及良好的品牌形象,讓人人認識美睫,把美睫商機做大,製造更多契機,讓所屬特約店家或學員更有機會去分享與分配到更多收益,讓美睫師學有所長,付出有收穫。 願景與前景 Sharon老師的願景就是一方面讓想創業者、二度就業婦女及兼職者靠學習美睫來多了一技之長,並提升生活水準,另一方面把接睫毛的商機與優點推廣到全台灣每各角落,讓每個女人為自信加油,美麗加分;而未來的前景就是讓美睫事業像美容及美髮一樣熱絡,讓旗下的美睫師及特約商,能擁有自己的一片天空,也能讓每個美睫師都能靠美睫自給自足,經濟自主!

燕本家自2003年開創至今,在所有工作夥伴共同攜手努力下,歷經的是不斷地接受挑戰,不斷地受到挫折,但依舊是不斷地向前行,堅持對的信念,秉持良知與最高道德標準,對待每一個顧客如同朋友,重視每一個員工同仁如同家人,燕本家不輕言放棄家人背離自己,燕本家真誠對待所有支持燕本家的朋友,無論如何本人、及所有幹部同仁都要堅持一本初衷、共同提升、攜手轉型...... 從"點"做起~每一個員工及顧客都是燕本家最重視最在意的點 從"線"連結~每一個經銷商合作夥伴都是燕本家積極結合的線 從"面"發展~每一個點連成一條線是燕本家永續經營拓展的面 壹、經營理念 燕本家秉持以下的經營理念,致力於和客戶建立互惠的關係。 一、堅持高度職業道德 這個理念代表燕本家的品格,是我們最基本也是最重要的理念,也是執行業務時必須遵守的法則。 所謂高度職業道德是: 1. 對消費大眾服務就是燕本家最重要的業務 2. 我們說真話、做好事、不誇大、不作秀、不情緒用事 3. 我們不輕易承諾,一旦做出承諾,必定不計代價,全力以赴 4. 對同業及內部同仁彼此在合法範圍內良性競爭,但絕不惡意中傷。 5. 對經銷商我們以客觀、清廉、和善的態度進行挑選及合作,在公司內部,我們決不容許貪污;不容許在公司內有派系或小圈圈產生;也不容許「公司政治」的形成。至於我們用人的首要條件是品格於才能,絕不是「關係」。而不斷提升自我及對燕本家忠誠度是公司主管的基本條件,不進則退,沒有永遠的主管與部署,唯有不斷的進化,才是永遠的保障,並為燕本家不斷向前的動力。 二‧專注於「養生保健食品服務」本業 我們的本業是「食品服務」,這個領域發展迅速,只要我們能集中力量,積極從事本業的鑽研,發展空間必定無可限量。因此,我們要心無旁騖、全力以赴,朝向「養生保健食品服務」本業中謀求最大的成就。 三‧放眼全球華人市場,企業化經營 我們的目標是全球華人市場,而不侷限於台灣地區,養生保健食品服務是一個跨越國界的產業,而我們最強的競爭者也來自全國各地,如果我們不能夠把眼光放遠在全球華人市場中建立競爭力,我們在台灣終究也將無法生存,遑論競爭力。 我們的根在台灣,但要在全國主要市場建立基地,是企業化經營的意義。而為配合全球華人多元發展的文化需求,在人才募集方面,我們則不論地域,唯才是用。 四‧注意長期策略,追求永續經營 我們深知企業永續經營,像是在馬拉松,需要速度、耐力與策略的配合,領導人的眼光位置決定企業的長度,而全體員工的努力與否決定了企業的寬度。 我們確信「人無遠慮,必有近憂」的道理,只要我們能做好長期策略規劃,並認真的執行,短期較為急就章式的衝刺便會大大減少。因此,除了訂定企業的短、中、長策略規劃外,在我們的日常工作中,也應有相當高的程度落實各階段的成效與回收。 五‧客戶是我們的朋友 我們自始就將客戶定位為朋友,絕不和客戶競爭,這個定位是未來繼續成長的關鍵。 我們視客戶的滿意為燕本家的競爭力,而客戶的購物滿意與健康才是燕本家的成功。 六‧品質是我們工作與服務的原則 保括公司內部或是外部,每個我們所服務的對象,都是我們的「客戶」。而「客戶滿意度」就是「品質」。 在燕本家,品質是每一個員工的責任,我們應堅守崗位,本著追求卓越、精益求精的態度,不但認真的把每一件事、每一件任務做到最好,更要隨時檢討,務求改善,追求並維持「客戶全面滿意」,這就是以「品質是我們工作與服務的原則」的具體實踐。 七‧鼓勵在各方面的創新,確保高度企業活力 創新是燕本家的命脈,如果我們一旦停止創新,將很快的面臨沒落與失敗。在企劃、行銷,管理等各方面更要強調創新。我們要常保公司充滿蓬勃朝氣與活力,隨時秉持積極進取、高效率的處事態度,來因應瞬息萬變的產業特性。 八‧營造具挑戰性、有樂趣的工作環境 相信對大多數的同仁而言,一個有挑戰性、可以持續學習而又有樂趣的工作環境,比金錢報償更為重要。我們要齊力塑造並維持這樣一個環境,吸引並留住志同道合而且最優秀的人才。 九‧建立開放型管理模式 我們要營造樂於溝通的環境,以建立開放型管理模式。「開放型」代表同仁間互相以誠信、坦率、合作相待。同仁樂於接受意見,也樂於改進自己。同時,更將透過集思廣益的方法接受各方看法,而在作成決定後,就團結一致、不分你我、集中力量朝共同目標戮力以赴。 十‧員工即是家人,員工福利需要全家人努力 燕本家重視每一個員工如同家人,同時優秀的員工是燕本家最重要的資產。期許燕本家全體努力達成業績,創造最高的營利,相對地,燕本家也會提供員工一個同業平均水準以上的福利。 十一‧盡力回饋社會 同時,公司的成長也得力於社會及產業環境的配合,我們更要不斷地盡能力回饋社會,做一個良好的企業公民。

前身為環節影像工作室，為台灣少數結合前製拍攝製作、數位視覺特效 ( Digital Visual Effects) 及後期製作 (Post-Production) 的團隊。我們具有完善設備及專業設計人才，為市場提供一個更好的客制化服務，而雄厚紮實的技術根底與豐富的創意，提供給客戶最滿意的製作服務。本公司於廣告、電影拍攝後製緊密合作，團隊執行廣告與電影後製專案經驗豐富，專案執行數量近四十件，去年本公司原創作品<語獸>更榮獲新聞局輔導金補助肯定，而今年較為知名的有國片電影<不倒翁>的特效執行與數位內容<泰勒斯>的原創特效電影籌備製作。